Préparez votre entretien annuel. Obtenez l'augmentation que vous méritez.
RaiseUp analyse votre profil, compare les données du marché et génère un argumentaire personnalisé pour maximiser vos chances d'obtenir l'augmentation que vous méritez.
Gratuit — aucune carte bancaire requise
Comment ça marche
Trois étapes simples pour préparer votre négociation
Remplissez vos infos
Poste, ancienneté, salaire actuel, réalisations clés… Quelques minutes suffisent pour compléter votre profil.
L'IA analyse votre profil
Notre IA croise vos données avec les benchmarks du marché pour évaluer votre positionnement salarial.
Recevez votre argumentaire
Obtenez un argumentaire structuré, chiffré et prêt à l'emploi pour votre entretien.
Tout ce qu'il vous faut pour négocier
Des outils concrets pour aborder votre entretien avec confiance
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir pour préparer votre négociation
Comment négocier une augmentation ?
Pour négocier efficacement, préparez un argumentaire solide basé sur vos réalisations concrètes, les données du marché et votre valeur ajoutée. RaiseUp vous aide à structurer cet argumentaire en quelques minutes grâce à l'IA.
Quand demander une augmentation ?
Le meilleur moment est lors de votre entretien annuel, après un succès notable, ou lorsque vous avez pris de nouvelles responsabilités. Évitez les périodes de difficulté pour l'entreprise. RaiseUp analyse le contexte de votre entreprise pour vous conseiller.
Combien demander en 2025 ?
Le montant dépend de votre poste, secteur, localisation et ancienneté. En moyenne, une augmentation annuelle se situe entre 3% et 10%. RaiseUp compare votre profil aux données du marché pour vous donner une fourchette réaliste et personnalisée.
Comment préparer son entretien annuel ?
Listez vos réalisations clés, quantifiez votre impact (chiffre d'affaires, projets livrés, KPIs atteints), et anticipez les objections de votre manager. RaiseUp génère un script de conversation complet pour vous guider étape par étape.
Quels arguments utiliser pour demander une augmentation ?
Les meilleurs arguments sont factuels : résultats mesurables, comparaison avec le marché, nouvelles compétences acquises, et responsabilités supplémentaires. Évitez les arguments personnels (loyer, inflation). RaiseUp génère des arguments personnalisés basés sur votre profil.
Prêt à préparer votre augmentation ?
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